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 卷首语:

  上大学做什么?找个好工作?

      随着毕业生人数大幅度增加,就业压力日趋加重。当今的职位,少了往日“铁饭碗”的概念,似乎稍不努力,就会被失业大潮席卷。据劳动和社会保障部最新公布的数据显示,今年上半年中国累计实现新增城镇就业人员629万人,完成全年目标的70%。有关专家分析指出,我国每年需要安排就业的达2400万人,而可安排就业1200万人左右,就业形势严峻。

      那么如何把我们的工作做的更好,或者说在无尽的可能中,找出一条适合自己发展的道路;在工作的岔路口,做出最优的选择;当经验丰富时,将自己的人生价值发挥到最大,都是职业规划的范畴。如果是摸索着石头过河,未免浪费的时间太多,我们的生命由不得浪费。

      常常会有一些大四即将毕业的学生问我,电子工程师的发展怎么样?有没有前途?学什么最热?于是,前些日子,《电子工程世界》论坛上做了一个小调查——关于你的职业生涯规划。回复的人中,有80%以上的人都确定有自己的生涯规划,明确的不明确的,大多数人都同意有个方向,在工作中再不断明确的规划是合理的。

  为此,《电子工程世界》编辑部特别推出了专题——电子工程师职业规划知多少,希望可以在一定程度上引起广大电子工程师对于自己职业设计的思考,同时也期待着出现越来越多的优秀工程师和经理人。



  职场=战场?

      2006年初,中国某知名通信设备企业的胡姓年轻工程师被疑“过劳死”,一时间在全国掀起轩然大波,公众舆论在深感痛惜之余,不少人将矛头指向了这家知名企业。但也有人反思认为,中国要想从落后的位置追上先进国家,必须付出更多的智慧、心血和劳动,其中也必不可少地包括更长的工作时间。

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  初涉职场

【编者注】当不清楚自己未来到底如何发展时,不妨静下心来,浏览一下电子类的网站,多参  加一些在线研讨,关注一些电子类的大赛,或者参加一些相关的展会,相信有如此多的资源在手,应该可以结合市场给自己的未来做一下定位。


  人在中年

【编者注】中年的工程师,充满着无限的可能。跳槽,转行,升迁,创业,只有想不到,没有做不到的。经验丰富但要不断学习,工作相对稳定但不能高枕无忧。三十而立,对自己有个明确的定位是至关重要的。


  老当益壮


    关于老工程师的职业生涯规划,我们很少涉及。因为工作经验在十年以上的工程师,已经是企业的骨干,相对于年轻工程师工作变动的情况少的多。互联网上关于老工程师的文章,他们也都是以师长的角色出现,进行传道授业解惑的。

    但是企业工程师招聘广告的对象大都是35岁以下,是年复一年的稳居自己的工作经验直至退休还是运用自己所学尽可能的发挥自己的光和热?是个值得规划的事情。

    那么,年长的工程师们可以将自己的经验集结成书或者小册子,带徒弟,研究某一方面的技术,开设讲座等等,年轻的工程师可以站在巨人的肩膀上创造出更新更奇异的成果。工程师们这个时候的工作,更多的是为了生活,而不是生存。


  编后语

      其实说了这么多,真正的决定权还在自己手里。姑且不论天才诞生的几率有多渺茫,且说说我们身边成功的人:精深的专业知识,独到的市场观点,由内而发的兴趣,不断的学习,在任何年龄段,任何时代也不会过时。如果能对自己的职业生涯做些许设计,是不是更锦上添花了呢?

邮箱:editor@eeworld.com.cn

《电子工程世界》编辑部

2007年11月

 

 

 


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