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人工智能让女性在未来职场更优竞争力?

2018-01-29来源: 集微网 关键字:人工智能

集微网消息,自从谷歌AlphaGo连续战胜人类,关于人工智能未来是否会强大到足够取代人类,是否在更多就业领域代替人类的担忧甚嚣尘上。近日有专家指出,人工智能也许会抢了你的饭碗。但你依然有办法证明自己的职业价值。

研究指出,人工智能已经或者很快将比人类更智能。因此,适应未来的工作意味着我们需要重新定义“智能”,注重我们的思考能力。换句话说,我们将需要学习如何变得更有情绪智力(Emotional intelligence)。情绪智力是一个人感知、使用和管理自己和他人情感的能力。而机器并不擅长模仿这些以人为导向的能力,不过自动化可以让我们重新认识情绪智力——长期以来,这种能力一直都被劳动力市场忽视。

这可能也意味着女性将在人工智能时代更具就业优势。

对情绪智力的一项研究显示,女性在情绪智力上确实比男性更有优势。她们不仅在情绪智力的测试中比男性高得多,而且在情绪智力测试的每个单项中都得分更高。各类研究显示,女性在理解、表达和感知情感方面优于男性。约克大学的一项最新研究表明,高收入就业市场中的女性数量也在上升。在过去超过25年的时间里,大学本科学历的男性从事白领工作(例如:总经理、金融分析师、医生)的几率在下降,而本科学历的女性从事这些工作的几率在上升。这其中的核心原因是这些工作对社会化技能的要求变得更高。

主导这项研究的约克大学经济学家Matias Cortes指出,研究结果反应了就业市场对人际互动技能需求的增长对女性有利,如果这种趋势持续发展,如果我们认为人工智能将增加对社会化技能的需求,那么这将对女性有利,因为她们确实在这方面更有优势。

奇点大学(Singularity University,设在加州硅谷心脏地带,美国宇航局埃姆斯研究中心内,是为迎接电脑优于人脑的时代来临,谷歌与美国宇航局展开合作,是致力开办一所培养未来科学家的学校)执行主任Salim Ismail在学校最近举办的全球峰会上也提出了类似的观点。他指出,男性特质善于管理稀缺的资源:命令和控制,搜索和毁灭,抓住机会,带来成功,而女性特质则更善于处理充沛的资源。男性特质面对充沛的资源,会尽力储存资源。女性特质则会分享它。

因此看起来,女性似乎拥有更多新世界所需的素质。然而,这也并不意味着每个女性都具有很高的情绪智力,或者每个男性都在这些技能上很挣扎,也不说明每个男性或女性就一定符合研究结果。还有一点也很重要,即便研究无可争议地指出,女性有着更高的情绪智力,但科学还没有证明这些素质是天生的。


关键字:人工智能

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/article_2018012980443.html
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