联发科要留人 拟发1.75万张限制员工权利新股

2016-05-27 08:47:03来源: 苹果日报
联发科(2454)预计6月24日举行股东会,为了长期留才做准备,今年股东会讨论事项中,拟发行1.75万张限制员工权利新股,4项营运指标及领取的最高比例也出炉,员工须与公司绑约3年,每年最高可领取15%、35%及50%股票,将依个人绩效与公司营运目标达成度去计算。
 
员工须绑约3年

据了解,5月初市场传出,联发科员工分红制度将有所改变,主要是以发行的限制员工权利新股进行调整。联发科在今年股东会议事手册公告,会以个人绩效评核指标、公司营运目标做为发放参考计算,3年最高比例为:2017年15%、2018年35%、2019年50%。 

联发科也订出营收、毛利率、营业利益率、股东权益报酬率等4项指标,并设定个别指标低、中、高标达成水准,各项指标以2016年目标区间为基准,2016年营运目标2346~2559亿元,年增10~20%,毛利率35~40%,营业利益率7~11%,股东权益报酬率6.5~12.5%。 

至于2017、2018年需较前一年度目标成长,4项指标中至少须达成2项,并依达成水准最高的2项指标决定既得比例,达成低、中、高标期满股数比例分别为40%、70%、100%。 

另外,联发科去年每股纯益16.6元,创下3年来新低,董事长蔡明介在去年度营业报告书中表示,未来会以核心事业如行动通讯及家庭娱乐为根基,将优势拓展至物联网车用电子及周边相关市场,以强化公司的全球竞争力,提升股东价值。 

关键字:联发科

编辑:刘燚 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/article_2016052754299.html
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