高通“外来和尚”在英特尔掀起改革风暴 或接任CEO

2016-04-17 15:15:01来源: 腾讯科技
    
腾讯科技讯 4月16日,错失了移动芯片市场的英特尔,又面临个人电脑夕阳西下,英特尔陷入了某种方向迷失之中,不知道自己的未来在哪些产品领域。而据外媒报道,已经患上“大企业病”的英特尔,最近掀起了一场变革风暴,来自高通公司的“外来和尚”Venkata Murthy Renduchintala通过备忘录,对英特尔产品开发现状提出批评,并启动新的产品开发领导体制。在这场风暴中,英特尔已经有许多高管下课走人。另外,这位高管甚至被认为是英特尔CEO的热门人选。

据美国媒体Business Insider报道,最近,Renduchintala撰写的一份内部备忘录被媒体曝光。他表示,在过去三个月时间里,自己和英特尔的产品执行团队进行了大量的项目评估,结果发现了一个很明显的问题或趋势,即产品开发过程中缺乏客户角度的聚焦,没有明确开发周期,另外缺乏相对竞争对手的领先优势。

据报道,在Renduchintala的建议下,英特尔将会给每一个正在开发的产品,确定一个“三人领导小组”。

Renduchintala认为英特尔的产品开发需要更加重视消费者的需求,另外认为英特尔急需从外部引入管理人员血液。

这份备忘录显示,Renduchintala在英特尔内部的权力正在快速攀升。2015年11月,英特尔招募作为高通高管的Renduchintala,担任“客户端和物联网业务和系统架构集团”的总裁,这是一个新创建的业务集团,覆盖英特尔大量拥有稳定现金收入的业务,包括个人电脑芯片和物联网芯片。

英特尔也给Renduchintala开出了丰厚的待遇,其中入职奖金就高达1000万美元。

Renduchintala在英特尔内部实施的改革,也促使高层人事出现了剧烈动荡。长期负责电脑处理器业务的高管Kirk Skaugen,以及负责物联网芯片的Doug Davis都将离职。而在目前的人事架构中,他们属于Renduchintala的下级。

此外,负责英特尔移动芯片的高管Aicha Evans(也属于Renduchintala的管理团队),几周前已经传出了离职的消息。

媒体分析指出,英特尔现任首席执行官科再奇,正准备通过一个外来人才给长期停滞的英特尔带来一次观念洗脑和新的增长机会。

在过去一年时间里,英特尔已经从外部招募了大量高管,这和该公司长期依赖公司内部高管的做法形成了鲜明对比。

在一些人看来,Renduchintala在未来甚至有可能取代科再奇,担任英特尔首席执行官。

另据媒体最新报道,英特尔将会在今年上半年实施一轮大裁员,一些业务部门的裁员比例可能高达一成,今年的裁员规模也会超过2015年的1100人。

据称,在这一轮裁员中,英特尔也会对产品线和业务部门进行整合,关闭一些分支机构。

不久前,美国权威市场研究公司IDC和Gartner同时发布了2016年第一季度全球PC市场的报告,报告显示电脑市场继续以一成的速度萎缩,这样的萎缩已经连续了多个季度。显然,PC市场的萎缩将殃及英特尔所依赖的电脑芯片收入。

在智能手机芯片市场,英特尔的市场份额几乎可以忽略不计。而在平板电脑处理器领域,在巨额补贴带来巨额亏损之后,英特尔已经停止了用补贴中国白牌厂商购买市场份额的不明智做法。

为了避免重蹈移动芯片的覆辙,英特尔已经提前布局多个新兴芯片领域,包括无人机芯片、物联网芯片、以及基于手势控制的人机交互技术。不过这些新兴产品尚无法填补电脑芯片业务的萎缩。

关键字:高通  CEO

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/article_2016041753170.html
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