HTC全球裁员15% 押注新业务

2015-08-18 12:56:49来源: 21世纪经济报道
    低调的HTC,近期因为股价和业绩的下滑,被频频推上风口浪尖。
 
  8月13日晚间,HTC发布了运营规划,正式宣布公司将减少35%的运营费用,其中包括缩减预计15%的全球员工人数。截至7月,HTC约有员工1.5万名,以此计算,裁员人数为2250人。
 
  同时,HTC还表示将设立全新的事业单位,将智能手机、虚拟现实和智能硬件等三大业务一同纳入该事业部,期望带动这些关键领域的盈利增长。
 
  对此,HTC董事长王雪红表示,“目前我们正积极发展智能手机以外的多元领域,需要富有弹性与活力的团队,确保我们在智能硬件领域中把握机会并取得优势。”
 
  艾媒咨询CEO张毅告诉记者,“目前HTC的手机被夹在高端和低端之间,急需人事和策略上的调整和转型。”转型必然带来阵痛,正在开源节流的HTC能否抓住新的风口,在虚拟现实、智能硬件等新兴领域找寻到新的盈利点,仍有待观察。
 
  本周,HTC的股价仍继续下滑。截至8月17日,HTC的股价为50.6元新台币。
 
  组织架构调整
 
  在记者获悉的员工内部信中,王雪红写道,“在强化运营效率使公司重返获利的过程中,我们必须忍痛做出一些决定,以达成总体运营费用减少35%的目标。”全球裁员15%便是其中一项必要之举。
 
  根据外媒报道,HTC的美国总部已经率先完成裁员,根据华盛顿州就业安全局的公告,当地部门将裁减47人,并马上生效。
 
  据公开资料,HTC在上海和苏州拥有自己的工厂。对于中国市场,HTC方面告诉21世纪经济报道记者,中国裁员的比例会略高于15%。
 
  在内部信中,王雪红还表示,目前公司的HTC Era Program(宏达电新世纪运营计划)正在如期推进。该计划主要包括3个方面。其一是持续成长,将对组织结构进行调整,设立事业与内部营运单位,职责是合理分配资源;其二是团结合一,意在调节主要职能,强化跨部门合作;其三是精简优化,即降低运营成本和开支。在调整之下,各事业与运营负责人的关键绩效指标也将重新定制,并于明年开始实施。
 
  不难发现,HTC正在对内部结构和管理系统进行大刀阔斧地变革,从而配合转型。内部信中指出,8月底,具体的人事调整或将出炉。
 
  聚焦三大领域
 
  据悉,在HTC新设立的事业单位中,除了智能手机,还包含虚拟现实和智能硬件。
 
  对于智能手机,近年来HTC在全球市场上的份额逐步衰退。根据易观国际统计的数据,在中国市场中, 2013年HTC的销量为800万台 ,市场份额为2%;2014年,销量为420万台,市场份额减少至1%。就国内而言,张毅表示,智能机疯狂增长的时代已经过去,现在各厂商都在抢夺增量。“接下来,智能手机争夺的市场在于两个方面,一是换机市场,二是农村市场。”
 
  对于新兴的印度市场 ,HTC或许可以一搏。目前,HTC在印度的手机也是定位高端。而高价格的背后,HTC需要承担高昂的专利费用。手机中国联盟秘书长老杳告诉记者,“HTC已经签了很多专利授权,在其鼎盛时期需要交60-70美元的专利费,这是一个竞争劣势。”
 
  错过了智能手机爆发增长的风口,HTC着力布局智能硬件、物联网等新兴领域。在此前的股东大会上,王雪红便表示,虚拟现实和智能医疗等将是HTC未来重点关注的业务。
 
 
  目前,HTC和游戏开发公司Valve合作,开发了高端的虚拟现实产品Vive。虚拟现实内容提供商焰火工坊CEO娄池告诉记者,“HTC在虚拟现实方面的技术很强,但是应用场景比较受限制。”具体来说,Vive动作捕捉比较到位,但是使用设备时,需要在墙上设置传感器,所以场景比较受限。
 
  另一厢,虚拟现实领域目前并未成熟,市场爆发需要时间。对于未来的盈利模式,娄池则表示,移动互联网的收费模式对于虚拟现实均适用,但是收费侧重会有所不同。
 
  在虚拟现实之外,HTC也有携式相机HTC Re 、可穿戴设备HTC Grip健身手环等产品。至于HTC计划中的智能医疗,老杳则表示,“智能医疗需要和产业生态结合,不像头盔和手机是比较个性化的东西,HTC做这一块,没有虚拟现实靠谱。”
 
  根据公开信息,在2014年,HTC的业务比例中,智能手机占比为98.41%,其他占比为1.59%。由此看来,HTC要靠新兴的业务获利,依然任重道远。(编辑 黄锴)

关键字:HTC  裁员

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2015/0818/article_44318.html
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