印度是人才宝库 台积电越洋猎人

2015-01-24 12:39:35来源: 经济日报
    台积电人力资源任用部专案副理张守儒近年收到不少印度籍员工发的结婚喜帖,不少印度工程师工作一年后就请假回家,完成婚礼再回来上班。

最近的一封红帖,婚期是二月六日,“太接近过年了,不方便去”;不过,她心里已决定,“下一封,一定要参加”。

在台积电台湾厂区,印度籍员工有六十七人(男六十二人、女五人),约占台积电外籍员工两百四十人中的四分之一。台积电去年办国际日,第一场安排的就是“印度色彩节”,第一个“印度社团”也在最近成立。

“印度是高科技产业的人才库”,张守儒说,台积电十年前第一次到印度召募人才,近十年,全球聘雇印度人才百余人;“我们希望找到全球菁英,让公司永续前进”,印度大学理工科学生素质不错,台积电定期前往征才,延揽了许多对半导体产业有兴趣的人才。

“印度籍人才头脑灵活,有想法”,张守儒说,他们的数理与英语基础训练扎实,表达能力不错,同时,团队合作能力亦佳。以年轻的Manish来说,短短三年时间,已历经四次小组变革,他的夥伴有的到南科、有的外派,Manish在研发领域也不断提升。

台积电外籍人士涵括欧、美、日本及亚洲地区,“藉不同族群文化、不同思考模式,激荡出不同创意”,张守儒说,更重要是让台湾员工开扩视野,眼光放远,都有助于工作创新。

关键字:印度  宝库  猎人

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2015/0124/article_39670.html
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