华为特聘讲师:台有人才无战场

2015-01-05 23:20:32来源: 工商时报
   
2014年8月31日,就业博览会上,大批待职青年前来求职。(本报系资料照片)

2014年12月18日,阿里巴巴台湾B2B十大网商颁奖典礼。(阿里巴巴台湾提供)


来自台湾、身兼大陆三大电信商培训顾问的杨舜仁表示,台湾人才多,但市场太小,近年专业人士纷纷出走大陆。(记者罗印冲摄)

杨舜仁 小档案
近十年来,两岸经济发展呈彼长我消态势,身处商场第一线的大陆台籍菁英感受最深。来自台南、大陆华为特聘讲师,同时身兼陆三大电信商培训顾问的杨舜仁就直言,大陆高阶白领待遇已与国际接轨,台湾专业人才频频出走,凸显“有人才却没战场(市场)可发挥”的困境,只剩下公民素质这项优势。

一年在台待不到一个月、多数时间都在大陆和海外担任顾问或讲师的杨舜仁,最近在北京接受本报专访指出,十年前,大家还在谈台湾在什么领域还有优势;2008年北京奥运和2010年上海世博会是转折点,大陆基础建设起飞,台湾从此全面落后大陆。

台商高傲自信 不见了

杨舜仁观察,2010年开始,台湾专业人才大量到大陆发展,可称为专业人士出走潮,因为台湾已没有让他们伸展的空间,没有可发挥的广大市场,自然留不住人才;最好的例子是,大陆高阶白领薪资在3到5万(人民币,下同)之间,换成台币是15到25万,他们当然出走。

从2010到2015年,他看到过去台商的高傲和自信不见了,提到台湾,不少台商不是摇头就是叹气,部分人还有“凡事都是天朝好”的认知,当然这不是多数人的想法。台湾现在给大陆最深印象,不再是经济奇迹,而是热情友善与公民素质,这可能是台湾最后优势。

服贸有利有弊 慎思量

提到《两岸服贸协议》卡关,杨舜仁认为,从经济层面看是台湾损失,因为服贸某种程度上是让利于台湾;不过,从另一角度说,服贸也是慢性毒药,台湾对大陆将更为依赖,其中利弊,台湾必须仔细衡量。

对于台湾青年的建议,他呼吁独立性够强的年轻人应该到大陆发展,“在台湾混两年跟在大陆混两年是不同的”,大陆地大舞台多,历练的机会是台湾的好几倍,能加速提升竞争力,当然竞争也会很激烈,有可能阵亡。

关键字:华为  特聘讲师

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2015/0105/article_39258.html
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