代工之路已到尽头 鸿海自动化转型迅速突围

2014-04-16 22:51:05来源: ofweek
    随着我国人口红利逐步消失,生产力成本上升,工业自动化成为发展趋势,这也成为机械设备板块中的一个亮点。根据国际机器人联合会IFR数据,2005至2015年,全球工业机器人的年均销售增长率为9%,期间中国工业机器人年均销售增长率达到25%。IFR预测,中国工业机器人的需求有望在2014年爆发,大规模实现机器替代人工,到2015年底中国有望成为全球第二大机器人市场。

  实际上,工业机器人已经成为我国规划的重点发展领域。《智能制造装备产业“十二五”发展规划》提出,到2015年,传感器、自动控制系统、工业机器人、伺服和执行部件为代表的智能装置实现突破并达到国际先进水平,重大成套装备及生产线系统集成水平大幅度提升。到2020年,建立完善的智能制造装备产业体系,产业销售收入超过30000亿元,实现装备的智能化及制造过程的自动化,发展方向的明确也使得各项补贴政策逐步落实。随着更多的投资与补贴逐步落实,将会带动工业机器人产业快速发展。

  缩减大陆员工不调薪

  鸿海前年在大陆员工人数规模最高曾达到150万人。这两年营收增加,但人力没有同比增加,目前控制在百万人左右。这意味着,两年内鸿海在大陆员工缩减近50万人。

foxconn

  郭台铭表示,这都是“自动化”的成果。未来无论淡旺季,鸿海的大陆人力维持在100万至120万大军会是常态。其中一部分人才会转到软体、云端的开发。另外,鸿海全球布局,一部分人力会到墨西哥、巴西、美国等地。

  2013年初郭台铭曾给富士康各地工厂下达指令,要求加快工厂自动化进程。“各地工厂如果要大规模招工,需要经过郭台铭的亲自审批。”鸿海旗下上市子公司富士康国际的财报披露,自2008年起,富士康国际的员工逐年递减。其中,富士康国际员工总数由2010年的11.25万名缩减为2012年的7万人,幅度约为28%。

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关键字:富士康  工业机器人  电子制造自动化

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2014/0416/article_32473.html
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