张忠谋谈接班条件:不排除交棒国外人才

2013-12-05 13:21:55来源: 经济日报
   
台积电董事长张忠谋正规划交棒第三部曲,预计最快一年半、最慢十年内交出董事长棒子。至于董事长接棒人选,他已有备案,可能是现任二位共同执行长中二选一,也可能延揽国外企业执行长(CEO)。

现年83岁的张忠谋在交出台积电执行长棒子给魏哲家、刘德音之后,接受周刊专访,首度明确点出交出董事长棒子的时间表。

他说,自己担任台积电董事长,至少会做到这任任期结束(2015年6月),但不会做到93岁,做到90岁也是有可能,会把工作、权力慢慢交出去。

张忠谋首度透露他交棒有三部曲。2009年回锅总执行长时,就已规划下次交棒,首先遴选三位共同营运长,其次是交棒给共同执行长,最后就是交出董事长职务。

他强调,由于CEO权力来自董事长,无论释出多少权力给CEO ,最后要负成败还是董事长,所以董事长交棒是最重要的。

张忠谋说,CEO养成需要三到五年时间,「现任二任共同执行长只有三成比重是CEO,七、八成还是工程师,要做到九成CEO,一成工程师,才算跨过这个鸿沟(gap);假如不能,我的棒子就会交不出去。」

张忠谋透露,董事长接棒人选,还是以魏哲家与刘德音为优先考虑对象,但他还是有第三人选项。

他说,美国婴儿潮的这一代,都届退休年龄,他认识好几个优秀的CEO与董事长。但公司规定60岁退休,他认为他们还有好几年可以贡献所长。

台积电董事长每任任期五年,张忠谋现任任期到2015年6月期满。法人认为,由于接班人才还在培育期,张忠谋本届董事长任期任满之后,应该还会再做满一任才交棒,届时他已90岁。


接班人条件 张忠谋:要「器大、识深」


台积电董事长张忠谋昨(4)日透露,台积电未来的领导人,必须「器大、识深」,也就是订策略要深,要有世界观,用人的心胸要大。

张忠谋昨天首度披露未来10年,是他交出董事长职务最关键时刻,也是他自2009年回锅执行长(CEO)、交棒执行长后最关键的任务。

他引用建校百年清华大学校歌中的歌词「器识在先,文艺其从」,将它改为台积电的领导人就得具备「器识在先,工程其从」。

张忠谋解释,台积人都是工厂出身,专业是工程,从工程师到CEO,要从专门领域培养出「器大、识深」,也就是订策略要深,要有世界观,用人心胸要大。

张忠谋强调,台积电要成为世界级企业,对竞争者而言,是可畏的对手;对客户而言,是值得信赖的伙伴;对员工而言,要提供优质的工作环境;对股东而言,要提供良好的投资回馈;对社会而言,是好的企业公民。

【记者李欣怡/台北报导】台积电董事长张忠谋首次提出交棒董事长的时间点,最快将在2015年,法人预期,张忠谋任期届满后,再做一任的可能性仍高,短期内对股价不致产生影响;外资圈对于台积电营运,普遍抱持正向乐观的态度。

关键字:张忠谋  接班条件

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2013/1205/article_28437.html
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