一年来 宏达电走了13高阶主管

2013-10-22 10:33:52来源: 经济日报
    宏达电近期欲振乏力的主因,除了错失在中低阶智能型手机市场的布局之外,人才流失是宏达电最深的隐忧,从2012年至今,已有超过13位的高阶主管出走。

在高阶手机主战场上,宏达电除了面对三星、苹果的夹杀,在最重要的中国大陆市场中,大陆厂牌也快速迎头赶上;相较于国际大品牌,宏达电缺少零组件及跨产品的集团资源当后盾,很难发挥综效。

错过中低阶手机的先机,执行长周永明已承认是宏达电市占下滑的主因,这也是他此次受访时强调自己将「重新聚焦产品开发、整顿中阶机种」的角色重点,也代表宏达电终于放下身段,向低阶产品靠拢。

但相较产品卡位战,外界始终认为人才快速流失,也是宏达电从云端一路滑落的主因,包括前营销长王景弘、前副总林淇源、前财务长容觉生、前信息长周咸诚、前研发副总陈学群、前营运长Mattew Costello、前欧非中东总经理Florian Seiche、前策略长Ronald Louks、前产品长小寺康司、前全球企业与市场沟通副总Jason Gordan等重要主管,都陆续在这一年多异动。

最新的异动,则是全球公关与沟通副总黄文采也在日前离职,她到任宏达电仅四个月。

关键字:宏达电  高阶主管

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2013/1022/article_26947.html
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