HTC再谈离职潮:高管虽然离职 业绩依然好转

2013-06-07 12:26:22来源: 搜狐IT
    北京时间6月7日消息,HTC首席营销官何永生表示,近来有些高级主管因为各种不同因素而离职,其实并非全是负面影响,最重要的是看营运成绩。
  HTC公布的5月营收达290亿万元新台币(约60亿元人民币),比4月份增长近五成。何永生说,从营收数据来看,HTC确实在进步,但还有很大的成长空间。
  继HTC首席产品官Kouji Kodera离职后,昨天有媒体称,HTC首席营运官柯斯蒂罗(Matthew Costello)也已经宣布辞职,将由HTC研发与营运总经理刘庆东接替。
  何永生说,HTC的高级主管离职,都会在八个月至一年以前通知公司,公司也有交接计划,有些主管是因为家庭或个人因素离开,公司不便评论;但更重要的是,后续能否找到更好的人才,帮公司执行好的计划。如果从人员流失率来看,目前并没有特别高于以往。
  何永生强调,HTC正在改变,这些改变计划是否成功需要用业绩来衡量,如果有同仁离开,但公司营运成绩糟糕,这就表明计划是错误的。但从最近的营收数字来看,HTC是在进步。“我相信用同样的方法,不可能争取到这样好的成绩”,HTC正在做有计划的改变。
  对于HTC近半年来的改变,何永生说,包括产品质量都有很大的改进,比如蝴蝶机、新HTC One的质量都明显提升。其次,HTC答应客户加强营销,集中精力拓展旗舰产品,HTC做到了,虽然新HTC One供货推迟了三周,但客户的订单仍然非常充足。
  此外,HTC答应客户要提供最好的Android智能手机,HTC也做到了,这不是HTC自己说的,而是国外媒体评测的结果。
  新HTC One的新功能,将包括新颖的个人首页、动态相册等,这些改变都会在接下来的新产品中看到,何永生指出,下半年的营销重点,将集中在功能的传达。过去HTC做营销,可能做二、三个月就会停下来,等到有新产品再次启动;但现在会持续进行营销,因此从长期来看,这样效果更明显。(Ares)

关键字:HTC  离职潮

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2013/0607/article_22595.html
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