苹果产品美国制?难 贾伯斯:中国才有我们需要的人才

2012-10-18 23:10:36来源: 钜亨网
   

当昨日总统大选辩论快结束时,CNN 的Candy Crowley 问了两位候选人一个问题,而这问题从今年初以来便一直困扰苹果(AAPL-US)。

「iPad、Mac 及iPhone 都是在中国制造,其中最主要的原因在于那里的人工便宜。你们要怎么说服美国企业把制造业拉回本土?」她问。

罗姆尼说解决方法「非常直接了当」。美国必须施压中国,让它不再操控汇率。他认为联邦政府应该透过减税「让美国成为对企业主最具吸引力的地方。」他知执降低企业税,从现有的35% 降到25%。

欧巴马则说,就是有些工作机会是回不来的,因为它是低薪资、低技术的工作。单就苹果来看,欧巴马说的是正确的。它在中国有数千名员工,而合约制造商富士康那也有7 万名员工,要它们把工作拉回美国不大可能。

《CNNMoney》报导,富士康是中国最大的私人雇主,也是全世界40% 消费性电子的产品的制造商。其工资远较美国劳工法条允许的为低,月薪约为2500 人民币(400美元),或是一天18 美元。

不过工资不是唯一的障碍。许多经济学家指出,如果全由美国人制造的话,一只iPhone 的成本将贵上65-100 美元。当中最大的差异,其实是生产速度。富士康及其他中国制造业采取集中式管理,员工就住在宿舍里,可以马上集结员工生产,且工时以及严苛的工作环境也是美国人不能忍受的。

这样的系统让科技业充满效率,可以飞快地将产品出货。此外,多数苹果供应商及其他科技巨擘多位于中国及其他亚洲国家,其地缘关系让企业较具弹性,可以在最后一秒变更产品设计却依然能准时出货。

此外,还有另一个原因,而这个原因是政客不愿提及的:中国拥有技术的工程师,比美国还多。

苹果前CEO 贾伯斯在2010 年10 月与欧巴马会晤时曾提起这个问题。他说美国的教育系统对苹果来说是个障碍,毕竟苹果需要3 万名工程师来支援生产线上的员工。

他告诉总统:「我们在美国找不到这么多的人才。如果你能够教育工程师,我们就能把厂房设回来。」

苹果执行长库克也同意贾伯斯的说法:「教​​育系统必须有根本的转变,才能让劳工回流」他说。当被问及有一天苹果产品会不会变成美国制造时,库克回答他也这么希望,也会在这件事上发挥企业影响力。

这与贾伯斯的发言相比乐观多了。欧巴马2010 年时问贾伯斯怎样才能将iPhone 的制造业工作拉回美国,贾伯斯回答:「这些工作不会回来了。」


关键字:苹果  中国

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2012/1018/article_16230.html
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