联通省公司正副职新一轮调整完毕 60后大幅提升

2011-03-22 09:36:43来源: 新浪科技
    3月22日,知情人士透露,日前披露的中国联通新一轮省公司及总部部门总经理调整已结束,人员基本到岗。此次不仅涉及之前报道的正职,另有多名联通省会及重要地市公司总经理提拔为省公司副总经理,此次提拔的多数为“60后”人士,少数为“70后”人士,显示联通中高层正在实施年轻化。

  新调整中高层已到任

  据悉,中国联通新调整的公司及总部部门总经理、以及新提拔的省公司副总经理均已于最近到任。

  中国联通此次调整人员中,相当数量为提拔,包括广东联通副总经理买彦州将升任福建联通总经理、广西联通副总经理邓立新将升任宁夏联通总经理、陕西联通副总经理张哲升任贵州联通总经理、总部财务部副总经理李张挺接任财务部总经理。

  少数为平调,例如总部财务部总经理赵玉军调任河南联通总经理;部分为到龄改任党委书记,例如河南联通总经理王祖益改任海南联通党委书记;福建联通总经理李文林改任福建联通党委书记。

  多人提拔为省公司副职

  值得注意的是,此次还新提拔了多名人员为省公司副总经理。

  这包括深圳联通总经理舒兆平、广州联通何飚升任广东联通副总经理,东莞联通总经理袁健升任浙江联通副总经理、济南联通总经理张春辉升任江苏联通总经理。

  中国联通曾于年前进行了一次后备干部推荐,由各省公司推荐后备干部,中国联通集团公司搞了10个组去各地调研考察。

  上述升任省公司副总经理应该就是考察的结果,其全部为省会城市或非常重要的地市分公司总经理,均具有丰富的一线营销经验,并且都赴重要省份任职,其中,广东联通为中国联通南方第一大省分公司,江苏、浙江也在南方省份名列前茅,这显示,中国联通要使用有实际能力、懂实际市场营销的管理人员充实省公司高管队伍。

  并且,无论新提拔的省公司正职还是副职,均为“60后”人士或“70后”人士,这显然是联通正在充实年轻干部的重要体现,以形成干部队伍年龄结构的阶梯化。

关键字:联通  调整

编辑:北极风 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/xfdz/2011/0322/article_5115.html
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