海尔寻找接班人欲构建智能家电世界标准

2013-08-09 19:16:47来源: 日经中文 关键字:海尔  寻找  智能家电
    海尔集团正启动“后张瑞敏时代”的经营模式。2位40多岁的业务公司负责人将轮流担任企业2把手的总裁职务。两人将具体负责实施海尔最新提出的顺应互联网时代的创新战略。海尔在创始人张瑞敏的率领下,凭借大众价位的白色家电实现了成长壮大,今后将探索转型之路。

  在中国,华为技术开创了由3位候选人轮值出任CEO积累管理经验的先河。外界认为,64岁的张瑞敏也正在物色接班人

  日前在海尔青岛总部召开的讨论会上,张瑞敏对客户公司的负责人表示希望与他们分享网络时代商业模式。2012年海尔集团销售额达1631亿元,比上一年增长了8%。接手旧三洋电机白色家电业务的日本业务也实现了483亿日元的销售额,基本达成了目标。在中国家电厂商中,海尔一直保持着稳定的经营。

  但张瑞敏指出,海尔需要成为能利用互联网为不同顾客综合推荐商品的服务型公司。通过运用“大数据09”等最新的IT技术,细致掌握顾客的需求,增强冰箱、洗衣机等主打商品的竞争力。

  而担负这一重担的正是今年4月份就任总裁职务的周云杰和梁海山。二人均出生于1966年,并且都是大学毕业后便进入海尔的“元老级”职工。周云杰表示希望结合网络与现实,提供让顾客满意的商品。在海尔集团2个上市子公司中,周云杰还兼任在香港上市的、从事洗衣机和物流业务的海尔电器集团的最高负责人。另一方面,梁海山则兼任上海上市的青岛海尔的最高负责人,主要负责商品开发和生产等工作。二人将接任与张瑞敏一同带领海尔发展壮大的女性杨绵绵的位置,每年轮值担任执行总裁,辅佐首席执行官张瑞敏。

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编辑:鲁迪 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/szds/2013/0809/article_6194.html
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