“阳光基金”:阳光满格力,大爱存人间

2011-07-29 14:46:58来源: 比特网

  在珠海格力电器,有一缕无人不知无人不晓的不落阳光,在员工最困难、最迫切需要帮助的时候,它总能照亮员工还有员工亲属的心灵,为身处困境的员工送去关爱与温暖,帮助员工度过寒冬。这,就是珠海格力电器设立的“阳光基金。”

  在广东省委书记汪洋同志提出建设“幸福广东”,格力总裁董明珠则将其具体化地提出要建设“幸福格力”,并字字有力地表示,“给员工幸福感是企业的责任。”

  格力电器是这么说的,也是这么做的。早在2009年,格力电器通过100万原始启动资金、会员制会费收入、公司员工捐款、募捐箱、募捐专用帐户等渠道,正式设立了“阳光基金”,保障面覆盖到员工以及员工配偶、未成年子女等直系亲属。涓涓细流,汇成江河。在公司领导以身作则、员工踊跃参与下,根据格力阳光基金管理委员会透露,现在阳光基金的结余已达280多万元。

  结余多,并非是因为使用少的原因。工会负责人表示,阳光基金是全体珠海格力人的钱,对处于疾病、困境急需帮助的员工决不吝惜钱,但管理委员会会认真负责地管理好每一分钱。

  在格力电器阳光基金管委会的办公室室,记者看到了厚厚的一沓材料,这些材料,都是给员工或者是员工家属发放补助的凭证、票据。

  翻开这些材料,我们就能看到一个个诠释格力大爱的真实故事,告诉我们什么是阳光下的真爱。

  员工老易的女儿得重症型手足口病,神经性肺水肿,高达近十万元的费用,让本不富裕的家庭捉襟见肘,陷入了困境。物价高企的现在,有微薄的积蓄的家庭都不见得很多,如此巨额的一笔费用,确实让许多家庭都有压力。而阳光基金在此时发挥了重大作用:在接到情况汇报后,基金管理委员会马上积极为老易解决这一困境,最终根据阳光基金的补助细则,为老易提供了36120元的阳光补助。这样不仅让这一家子的压力极大缓解,更能让员工对企业具有归属感——在珠海格力电器工作,不仅自己,自己的家人也有着一份保障与关怀。

  与一些企业互助基金坐等员工递申请表申请基金的情况不同,格力电器的阳光基金做到了主动关心、主动收集有困难员工的信息,让阳光基金的运用能真正深入基层。

  欧阳原是格力电器空一分厂的员工,被检查出患了极为罕见的恶性疾病,医生一度下达了病危通知书。早失双亲、命途多舛的他,遇到了病魔的折磨。在了解到了这一情况后,格力电器工会、空一分厂的领导同事均先后前去慰问,并送上了1万元的补助。在他患病后,欧阳先是先去住院,后来回家调养。而不久后,刚好欧阳的劳动合同到期,但格力电器没有把他放弃——不仅与他延续了劳动合同,而且即使在随后的日子里,他的领导和同事依然对他不离不弃,每两周总能看到有领导同事前往他家中去探望。阳光基金委员会也主动帮助收集他的医药费等单据,以便继续为他提供治疗所需的费用补助。

  当珠三角的用工企业都在大呼“用工荒”的时候,格力电器却从不需为这个问题担心。不仅因为待遇,更因为这里有发展,有关怀,有爱。

  阳光满格力,大爱存人间

关键字:阳光  大爱  人间

编辑:冀凯 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/szds/2011/0729/article_2949.html
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