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雷军回忆金山软件成立之初,投资氛围不浓厚、人才技术稀缺,跟现在没法比

2018-11-02
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2018 年 11 月 2 日,中关村论坛(ZGC Forum)如期而至。会上,小米科技董事长雷军回味了他在中关村创业的种种经历。

 

 图丨雷军(来源:中关村论坛)

 

雷军回忆称,2018 年是金山软件成立的第 30 个年头。虽然现在创业依然很辛苦,但是当年创业要比现在难上很多。不仅是因为投资氛围没有现在浓厚,人才、技术等资源的稀缺,也是构建了创业困境的重要原因。

 

雷军强调,小米成立之初仅有 10 几个人。不过在小米的对手当中,国外有苹果和三星,国内则有联想和华为。小米初期的所有员工数量加在一起都不如这些竞争对手旗下项目组大。时至今年,小米已经成为了全球第四大的手机公司,并且实现了一亿台出货,提前完成了 2018 年全年的工作量。

 

雷军表示,中关村周边的高校和研究所培养了大量的优秀人才,再加上政策的支持,吸引了更多的优质资源在此地入驻。他认为在中关村的优势之下,小米、百度等高新技术公司的崛起,同时反哺中关村,使得这里对优秀人才的吸引力更大,生成了一个良性循环。

 

雷军还聊到了小米的国际化发展思路:先聚焦于印度,等印度市场成熟后再朝着东盟十国发展,接下来则是俄罗斯和多数欧盟国家。目前,小米科技的国际化收入占总收入的 36.3%,其手机业务已经布局了 25 个国家。

 

西湖大学校长施一公和雷军的理解是相似的,他从清华生命科学学院的角度进行了论证。首先,生命科学是一项结合了传统生物学、现代生物学、现代药学以及医学的学科,是一项对人类生命极其重要的基础科学。 

 

图丨施一公(来源:中关村论坛)

 

在 1984 年之前,清华大学并没有发展这门学科。虽然生命科学的研究工作具有极高的实际价值,但是也不能盲目发展。作为中关村周边最顶尖的学府之一,清华大学采用了教授治学、行政理院、学术导向的理念来治办生命科学学院。

 

施一公解释,为了遵循国际的发展规律,生命科学学院引入了国际上一流的教授、助理教授总计 120 位。同时给予这些人才良好的待遇,无论是对学者个人,亦或是科学环境,这样的待遇在国际上都具有相当强的竞争力。

 

经过了长达 30 多年的培养,2009 年以后,《自然》和《科学》这两本顶级学术杂志上,有 70 余项重大科学发现是来自清华大学生命科学学院的。

 

施一公表示,政策的支持和学术的决断缺一不可,少了其中任何一项,清华和中关村都不可能有今天的成就。

 

无论是雷军还是施一公,他们都是中关村的代表人物。他们过去十年,二十年的奋斗,其实就是一代代流传的中关村故事,或者我们所说的"中关村精神"。中关村不断地为企业和学府吸引新鲜血液,推动新科学技术的诞生。而这种氛围也会影响投资者以及创业者,在浓厚的高新技术氛围下,也会诞生更多像是百度、小米这样的科技公司。

 

即使“中关村精神”在网上有多个版本的说法,不过本质上就是百折不挠的创新与创业。这也正是李克强总理曾说过的,“大众创业,万众创新。”


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