医疗界CIO对网络、安全和软件开发技能需求迫切

2010-12-17 21:30:51来源: 互联网
  据Robert Half技术IT招聘指数和技能报告显示,在第一季度,信息技术领域(尤其是医疗产业)的招聘职位显著上升。

  这份IT招聘指数和技能报告的调查员电话采访了全美员工数在100名(含)以上的公司的1400余位首席信息官CIO(chief information officer)。该项工作是由一家独立的调查公司着手进行的,而策划者则是IT专业人员的提供者—Robert Half技术公司。

  最新的一项调查显示,11%的CIO有意在第一季度新招IT员工,并且只有3%的预计以后会裁减新增的员工。另外,近期招聘远期无裁减计划的CIO占8%,这要比上个季度的预计值高出5个百分点。

  与上个季度相同,84%CIO 对第一季度公司的业绩增长量有一定把握。另外,超过半数(54%)的CIO反映目前很难招募到专业IT人员。

  “正是因为每个公司都在努力提高运营效率,推动信息实用化,它们现在都很依赖IT开发部门,”Robert Half技术的主管John Reed说,“因此,CIO们开始重组以前被分解的项目,并愿意投入大量资金来培养IT团队。”

  报告显示,医疗服务行业的CIO最有可能在第一季度招募新人。他们中间有18%的CIO计划扩充IT部门,并且短时间内不会裁减人员。医疗行业的公司发现目前最难招募到资深软件开发员,其次是网络安全专家。

  调查发现,之所以出现用工荒,是因为这三类人员的市场需求量最大。17%CIO反映,在功能应用领域,最难招聘到的人才是专业网络技术人员。此外,各有16%和11%的CIO分别反映了安全和软件开发方面的人才缺乏现状。

  IT部门技术性技能中网络技术员的需求量依旧列居榜首,大约有一大半(65%)。CIO看好此项技能,这比上一季度还要高出5个百分点。窗口操作(服务器2000/2003/2008)位列其次,受到61%CIO的推崇,然后依次是桌面支持和数据库管理,分别有59%和54%CIO推崇(备注:CIO可同时选择多项技术)。

  根据此项调查,西南中心和东北中心都将迎来最大的第一季度招聘热潮,各分区平均有12%的CIO计划增加专业IT人员的招聘人数。 

关键字:医疗  CIO  网络  安全  软件

编辑:鲁迪 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/medical_electronics/2010/1217/article_1736.html
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