台湾半导体大佬跳槽小米 岛内震动台媒唏嘘

2017-11-28 18:11:14来源: 华夏经纬网 关键字:联发科

  台湾半导体业界大佬、联发科前共同营运长朱尚祖日前跳槽小米,相关消息在岛内引发震动。半导体及集成电路设计是台湾现存少数极具国际竞争力的产业,有媒体甚至称之为“台湾经济之根”。不过近两年岛内科技大厂人才流失严重,很多中高阶人才为了“钱”程转进大陆。

  对于大陆企业重金征才,台媒声称“这是在挖台湾的根”。中国社科院台研所研究员王建民指出,台湾当局抱怨大陆“挖角”台湾人才,采取管制措施解决不了问题。他们所要做的是改变思维,鼓励人才流动,尤其应积极促进两岸人才的正常、合理流动,发挥两岸人才的潜能与智慧。

  台半导体业现出走潮

  作为全球著名集成电路设计厂商,联发科曾经是岛内电子类毕业生就业的第一志愿。不过在4G时代该公司风光不再,昔日的合作伙伴小米、OPPO、vivo、魅族纷纷放弃其芯片,转投高通的怀抱。因为芯片出货量大减,联发科今年也被挤出全球十大半导体企业的行列。

  由于获利能力衰退,企业发展遇到天花板,联发科面临严重的人才外流危机。据台媒报道,曾做过联发科董事长特别助理的袁帝文,早在几年前就转投大陆展讯通信公司,据称他还频频回台“策反”老同事;日前,有着20多年从业经验的联发科前高管朱尚祖也宣布加盟小米。

  此外,岛内其他半导体大厂人才被“挖角”同样新闻不断。台积电前高管蒋尚义已跳槽中芯国际,担任独立非执行董事;联电前CEO孙世伟加盟紫光集团,出任全球执行副总裁。同样到紫光集团履新的,还有台湾华亚科董事长暨南亚科总经理高启全,目前他是紫光旗下的长江存储代行董事长。

  除了高阶人才,台湾半导体工程师“抱团”辞职的现象也是屡见不鲜。镁光科技台湾公司承认,其公司数十名员工跳槽到了大陆半导体企业。新竹科学园区是台湾科技业火车头,这里超过七成属半导体企业,每年产值占台湾GDP的13%。今年9月,竹科举办招聘活动,一口气提供7000个职缺,人才缺口之大令人惊讶。“这两年,竹科厂商总说人才难找,听得我耳朵都要长茧了。”台湾104信息科技公司资深副总晋丽明表示,如果连这里都缺人才,台湾的产业优势恐怕剩不了几年。针对高科技人才外流,台湾《远见》杂志指出,“人才赤字”已成为影响台湾安全的大问题。

  大陆有更大挥洒空间

  台湾半导体人才纷纷西进,大陆“钱”途更广无疑是个重要原因。有消息称,朱尚祖在小米公司的年薪或将达到2000余万元人民币。至于广大的普通工程师,在大陆也能拿到非常可观的薪水。据台媒披露,在台湾有5年工作经验的工程师,到大陆税后年薪可实拿 40万—50万元人民币,除了住房或安家补助,还有3—5年不等的工作签约保障。甚至有大陆厂商开出“薪水平移”的优厚条件,即薪水数字和台湾一样,但币别由新台币直接换成人民币。

  几年前,台湾面板产业出现一波人才外流的浪潮。岛内科技业者指出,与那一波不同,这一波大陆企业对半导体人才的礼遇更有弹性,对不方便举家搬到大陆工作的研发人员,开放他们在台工作。

关键字:联发科

编辑:冀凯 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/manufacture/article_2017112820072.html
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