半导体业回暖:三大代工巨头推“怀柔政策”

2009-05-21 11:41:07来源: 第一财经日报

  台积电一位高层人士传给CBN记者的内容显示,该公司董事长张忠谋昨天说,去年底,公司辞退了好几百名同仁,造成员工心里不安,“为了弥补遗憾”,公司管理层已邀请离职员工6月1日回公司重新任职。

  台积电并不是第一个采取内部“怀柔政策”的企业。

  三大代工巨头推“怀柔政策”

  此前,中芯国际取消降薪15%的计划、联电4月份多发半个月奖金的消息,曾经让其他半导体代工企业的员工羡慕不已。

  面对竞争对手的内部“怀柔政策”,几日前,全球半导体代工龙头台积电未曾积极评价。

  因为它刚刚走出一场小规模裁员风波。但它也表示,自己的日子同样不错。

  日子过得不错的台积电,很快也拿出了自己的“怀柔政策”。

  管理上曾非常强硬的张忠谋,昨天显示出罕见的内疚之意。他说,去年底、今年初,全球性的经济衰退,造成公司业务突然紧缩,公司辞退同仁时,“没有适当尊重同仁的个人尊严”,也没有充分考虑到经济不景气时找工作的困难,引起不满,自己“感到非常的痛心与遗憾”。而为了弥补遗憾,“当务之急,就是尽可能回归基点”,回复到事件发生前的状态,重新出发。

  事实上,此前,台积电的裁员行动,一度导致员工抗议,部分员工从新竹科学园北上,到劳资机构,甚至有人前往张忠谋家门口申诉。由于台积电多年来一直是福利待遇最好的企业之一,这一抗议曾让它十分被动。

  张忠谋昨日表示,希望被辞退的员工全部回来。对于不愿回来的,除已发放的资遣费、优惠离职金外,公司还将额外加发一笔“关怀金”,希望能在严峻的状况下,提供一些帮助。

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关键字:半导体产业  回暖  代工  怀柔政策

编辑:王程光 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/manufacture/2009/0521/article_530.html
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