研华中国完成新老交替 罗焕城掌舵新黄金十年

2013-04-24 11:15:04来源: EEWORLD

作为研华IPC业务的中国操盘手,研华上海公司总经理罗焕城日前正式接任研华中国区总经理。

今年,正逢研华成立三十年之际,因此罗焕城以一幅画,为大家阐述了研华三十年的历程及对未来的畅想。

   

“三十年来,研华专注利基及人本利他之经营理念下,逐渐成长并繁衍出智能地球及物联网领域的多个事业群,就像研华利他树繁衍成为一片树林。未来,研华将持续努力于“工作、学习、爱”、“Good to Great”信念的贯彻,培养更多未来人才,以实现“智能地球的推手”之愿景,并未员工、伙伴及所处社群带来幸福。”

专注造就成功

研华到底是如何成功的呢?

罗焕城解释道,研华30年的成功因素可以归纳很多,但最重要的是专注。通过不断创新的本质,全球化的经营策略以及品牌策略,打造坚实的愿景人才文化成长的基础,研华才得以收获如今的成功。

研华中国的成功之路与之类似,1995年之前,研华只有北京分公司,其他所有地方都是透过经销商去渗透,不太可能实现共同成长。而此后,研华开始在中国广泛铺设办事处,至今在大陆已实现52个分公司或办事处。

罗焕城特别指出:“台湾大部分公司都是代工起家,而我们在起步阶段就已经确定了全球化的目标,因此一直都存在自主的品牌概念,这让我们一直是台湾的十大国际品牌。”

“研华不但是科技公司,同时我们也将自己定为文化公司,我们的五年远景就是为人才策略打造特殊的文化氛围,造就研华的味道。”罗焕城说道。

   

    研华中国区总经理罗焕城

嵌入式是立足之本

“消费者看到的嵌入式市场只是冰山一角,更多的应用都藏在海底。”罗焕城表示,“比如地铁系统,所有的刷卡系统、列车信号系统、屏蔽门信号系统都是嵌入式智能系统。而研华所做的嵌入式集群,则涵盖了所有鲜为人知的应用。”

罗焕城认为,中国在接下来的城市化进程中,无论是物联网还是感知中国,最后都会落到智慧城市这一概念上。“研华为智慧城市提供了整体的解决方案,包括从现实世界采集、透过可靠传输至云端,再由云端将数据传给各细分领域。”

转型增加服务意识

过去的研华专注于几大行业,包括专注于嵌入式的研华科技、专注于工业自动化的研华工控,而随着云端智能服务的发展,研华智能也随之孕育而生。

罗焕城解释道,“未来研华智能会主要投入在集成软件的研发上,不过请系统集成商千万不要误会,研华并不是要抢他们的饭碗。我们只是将大部分通用的软件做好,而更多行业类软件,仍然会由系统集成商提供差异化的价值,同时随着系统集成商的重复性工作减少,他们会更有精力去开发差异化的价值所在。”

谈到研华的转型,和IBM当时的转型完全不同。“IBM是因为碰到了业绩天花板才做出的转型,而研华只是为了补充产品线以及更好的为我们的客户提供便利,以便他们更好的为他们的客户继续提供支持。”

组织架构调整

谈到研华组织架构的重组,罗焕城甚至画出了详细的架构图以便大家理解。总的说来,按照研华的整体思路就是现在所有的技术都是以行业为驱动力,而不是简单的产品。因此,研华特别成立了几大事业群,包括医疗、交通、建筑等行业,与研华传统的工控机、嵌入式等部门相交,成为矩阵式阵列。

医疗、交通等行业将向各自的部门总监汇报,而工控机、嵌入式等部门则会向中国区总经理汇报。

罗焕城将研华架构中的区域总经理比作房东,“我们会提供很好的投资环境以及经营环境,做好行销及广告等后勤支持,这样细分行业部门只需要关注这一行业的经营即可。”

同时,罗焕城也强调未来会大力推广研华的内部合作策略,他说:“我们的价值在于完整的产品线,过去只是将工控机、I/O卡等产品进行简单整合,未来要考虑更广阔的合作方式,将我们的技术与事业群切实交织在一起。”

为了更好的深耕垂直市场,研华招聘了大量具有行业经验的人,“比如我们医疗事业群的员工很多都是医生出身,他们不懂工控机不懂嵌入式,但他们了解行业的真正需求所在。而我们的工控机团队,他们不懂医疗行业,但可以协助医疗事业群开展更多合作,为客户提供从技术到解决方案的完整服务。”罗焕城表示。

研华经营理念与人才观

研华一直以来都倡导以人为本,力图营造开放创新的讨论氛围,提供蕴含人文跟艺术的工作环境。随着老一代创业者的逐渐退居二线,研华启动了下一代领导者的接棒计划,即在全球范围内培育30个接班人。

谈到人员问题,这也是罗焕城上任后需要解决的重要问题。过去研华中国的发展是水平横向的发展,注重公司的广泛布局,而随着市场的成熟,需要考虑深层次精细化管理模式,需要大量的中层底层管理者。“守江山与打江山是完全不同的两个概念,打江山需要攻城拔寨的将军,而守江山需要文武百官,需要各类的管理人才。”

因此罗焕城表示,目前底层管理者的培训不够理想,因此今年六月,研华会再度启动培训计划,立志于解决人员储备的问题。

“在接下来的第二个三十年中,我们会按部就班,做好人才的培养与传承,让我们的所有政策可以继续贯彻执行下去,实现研华的第二次飞跃。”罗焕城表示。

关键字:研华

编辑:冀凯 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/gykz/2013/0424/article_9812.html
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