2013年11月13日，中国，深圳——中国电子产业领先分销商世强隆重举办成立20周年“至诚服务，卓越于行”庆典活动，与到场的200多位电子行业的领先企业高管们分享了20年来的成长和经历，并于当晚宣布启用全新的品牌标识和商标。
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庆典大厅的两侧陈列着世强20年来的历史记忆 著名经济学家许小年教授带来的《展望改革》，其直率而睿智的观点让人耳目一新 世强总裁肖庆宣布“改变，从今夜开始，只有一件事情不会变，那就是，用先进的元件和技术帮助客户成功” ......
销售部徐淑强：
作为业务端的员工，我们与客户之间的沟通交流是最密切的，一旦客户有了什么问题，会直接反馈给我们。我会经常定期拜访客户，及时了解最新情况。曾经有客户，因为需求预测的偏差，导致临时供货紧张，我们马上就去了解 ......
销售部田时旺：
世强作为技术分销商有很突出的资源协调能力，在和南车合作的时候，当时客户可能自己有一些参考的国外机型，但是里面会有定制型的物料，世强必须要整合自己的资源，帮助客户设计出性价比合理的方案，用比较通用的物 ......
销售部洪佳福：
从研发转型做销售，是世强给了我这个机会，这与公司招人的理念是一致的，需要有研发背景的人来做销售，这样的人比较沉稳，对技术也在行，能及时帮助客户处理很多问题。
在公司做了三年销售之后，成长了很多，业绩也不错 ......
销售部韩吉国：
刚进公司那阵还是一名基层的销售，领导说过一句话“跑得快，当元帅”，世强的优势就是销售人员与合作伙伴非常贴近，能第一时间了解伙伴们的需求，把最新最合适的技术和产品推荐给他们，一旦出现问题要能在第一时间 ......
市场部陈毅：
三年前，我以网站建设规划师的身份加入世强，少数公司会把网站筹备建设工作放在市场部，世强这样做，主要是将内容规划放到了非常重要的地位，从客户角度出发反复论证用户的真实需求。网站能提供哪些信息真正帮助到 ......
司机蔡岳中
92年进入世强，当时孩子3岁，现在20岁了。我热爱我的这份工作，也喜欢公司的氛围。我做事喜欢从头到尾，要做好。从2000年开始给华为、中兴送货，我每一次出车都有记录，直到现在，所有的记录我都保存着，这是我的工作习惯 ......
客户服务中心李杨：
在世强，客服部是公司最大的一个部门，其职能跟常规意义上的客服有点不一样，常规客服一般是在产品销售后做一些后续跟进的服务，世强的客服服务是从售前一直持续到售后，从信息收集、订单管理，到出货收款以及 ......
销售部余胜华：
电子行业发展是很迅猛的，产品更新换代非常快，不进则退，只有不断的寻找新机会，才能生存发展。不断开拓新市场是每一个公司都一直致力去做的事情，但是我觉得我们世强比别的公司做得更好。同行很多都是简单地推 ......
销售部左彦军：
北京办事处刚成立的时候业务比较单一，主要是光模块，其他领域几乎没有涉及。公司从02年开始拓展其他市场，如工业、手机等。北办也紧跟公司的策略和步伐，在很多市场上都取得了很大的突破。我自己亲身参与的很 ......
财务部史平:
96年加入世强，刚来的时候都是手工账，市面上的财务软件也很匮乏，肖总就自己动手开发了一套软件。2000年上k3的时候，第一次接触这类财务软件，从选型就开始担忧，压力很大。从K3到ERP这是一个大跳跃，从无到有，要转换 ......
客户服务中心张菁菁:
2002年作为一名应届毕业生加入世强，至今已经有11个年头了。记得在试用期的时候，肖总还曾经亲自教过我如何发传真，这件事让我记忆深刻，那个时候我就感觉到这是一个非常开放和公平的公司。
我在世强做 ......
技术中心廖华平:
作为一名工程师我非常乐意看到公司在研发方面能有如此大的投入，给FAE提供了很好的发挥平台和学习机会，同时也为我们能更好的服务客户提供了保障。自从公司筹建了实验室和测试中心，就极大地方便了我们帮 ......
仪器事业部刘宏明：
我进世强也是肩负着使命的—成立仪器事业部，代理安捷伦的测试仪器产品。当时，世强的产品线集中在元器件，仪器这一块算是完全空白。我们进入得比较晚的，当时国内已经有很多初具规模的仪器代理商，竞争很激 ......
信息技术部漆跃红:
刚进公司后首要任务就是上ERP同时组建IT信息部。一个企业，到了十年有些东西需要固化，需要系统来支撑。当年，多数企业对上ERP还是持非常保守的态度，世强是电子行业第一家成功上线这个系统的本土企业，之所 ......
计划采购部黄小玲:
刚进世强的时候，什么都不懂，公司就安排专人带着熟悉公司业务，帮助更快地融入公司。2004年，上ERP的时候，因为是一个新事物，全公司压力都很大，每天都工作十七八个小时，有的时候更是连续通宵，非常难熬，大家就互 ......
用于工业通信和电机控制的单芯片驱动器
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