人工智能会取代HR吗?日媒:任务分担或成问题

2016-06-24 18:22:04编辑:鲁迪 关键字:人工智能  HR
    近日,日本高端人才招聘网站BizReach与雅虎和美国客户管理平台salesforce.com合作,宣布将开发一种人工智能,通过收集员工的工作数据,完成招聘、员工评价和分配工作岗位等任务。未来,公司人力资源部门会被人工智能取代吗?

  据报道,HRtech即人力资源技术,通过IT技术进行员工的招聘、评价和分配。德国软件供应商SAP公司与美国甲骨文公司率先制作了人力资源管理系统,并在欧美逐步推广。继金融和IT结合的FinTech和教育与IT结合的Edtech之后,HRtech又掀起了新一轮的潮流。

资料图:人工智能

  BizReach等公司决定从秋季开始逐步帮助客户公司引入考勤系统和员工评价系统。其中不仅收集了每个员工从面试到现在所有的工作评价,还对员工的工作状况进行了跟踪调查,从而建立起庞大的数据库。

  人工智能通过“深度学习”可以从大量的数据之中自己总结特征并加以分析,最终评判出员工最适合的工作场所和工作岗位。这个项目的收费标准是每月10万日元(约合人民币6323元),预计在2019年6月前将该系统推广至2000家公司。

  据悉,美国的沃尔玛公司也导入了这种新型的人力资源技术,并已经开始使用。而瑞士信贷也针对公司内想要跳槽的员工使用了该技术,帮助员工分析自己最适合的工作,并在此基础上进行人事调动。

  结果,约300个想要离职的员工放弃跳槽。HRtech可以减少岗位与个人能力的不匹配现象,创造出更适宜的工作环境。

  日本人力资源公司Recruit Career和英创人才虽然已经开始使用IT技术来进行人才招聘,但是人力资源技术还在起步阶段。

  BizReach总经理南壮一郎指出:“此前人事评价大多是上司根据经验和直觉进行判定的。”虽然说是与个人能力和工作业绩挂钩,但事实上,员工在聚餐和酒席上的表现往往会决定他的评价,这种不透明的评价方式一直难以得到改善。

  现在,企业的许多部门都在推进数字化改革,但人力资源部门仍在沿用靠感觉和经验评判员工的旧标准。上司的喜好决定着员工的评价,一定程度上会打压员工积极性,此时人工智能的优点就显示了出来。但对于那些按入职年份升职的日本员工来说,无疑是个坏消息。

  日媒指出,如果这种人工智能系统在日本得到推广,极有可能会改变现有的工作方式和职场关系。日本能率协会咨询公司HRM革新中心的负责人村上刚表示:“即便如此,人力资源部门也不可能被取消。”

  人工智能通过统计过去和现在的大量数据来对员工进行判定,所以在变化较小的企业环境之中的确可以发挥很大的作用。但是当一个企业要进行技术创新,或是因突发情况要推出新的人事策略时,还是必须要依靠人的力量。

  报道还称,如何给默默奉献的员工们做出恰当的评价仍然十分困难。人力资源部门中人与人工智能之间的职责分担将成为今后研究的重要课题。

关键字:人工智能  HR

来源: 中国新闻网 引用地址:http://www.eeworld.com.cn/afdz/article_201606249652.html
本网站转载的所有的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一联系确认版权者。如果本网所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜公开自由传播,或不应无偿使用,请及时通过电子邮件或电话通知我们,以迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济损失。

上一篇:智能安防系统的家 一定就不会安全吗?
下一篇:人工智能必看的10组数据

关注eeworld公众号 快捷获取更多信息
关注eeworld公众号
快捷获取更多信息
关注eeworld服务号 享受更多官方福利
关注eeworld服务号
享受更多官方福利

推荐阅读

AI赋能制造业 详解联想系人工智能领域投资策略

在人工智能项目国际交流研讨会上,联想控股旗下的两大投资机构——联想之星和君联资本分别分享了其在人工智能领域的投资策略。两家机构均植根于联想30余年来的创业经验和资源积累,区别在于联想之星是联想控股的早期投资和孵化板块,君联资本则重点投资于初创期和扩展期企业,同时兼顾种子期的项目。联想之星王明耀:从自发投资走向自觉投资截至2018年7月13号,联想之星刚好走过了整整十年。十年间,其投资重点专注于TMT、人工智能和医疗健康三大领域。在人工智能领域,联想之星的布局开始于2010年。从2010年到2012年期间,它投资了专注于虹膜识别的中科虹霸、人脸识别公司Face++等公司。这个阶段被联想之星总经理、主管合伙人王明耀称为“自发投资阶段
发表于 2018-07-23 19:01:40

定义智能家居新标准,人工智能与场景也该进来了

两种表述的语意,定义中描述的,以及我们通常所指的都是智能家居这一住宅环境,既包括单个住宅中的智能家居,也包括在房地产小区中实施的基于智能小区平台的智能家居项目,如深圳红树西岸智能家居。第二种语意是指智能家居系统产品,是由智能家居厂商生产、满足智能家居集成所需的主要功能的产品,这类产品应通过集成安装方式完成,因此完整的智能家居系统产品应是包括了硬件产品、软件产品、集成与安装服务、售后在内的一个完整服务过程。  9年多过去了,由于物联网、移动互联网、云计算、人工智能技术的快速发展,已经或正在极大地改变智能家居产业,因此,智能家居的定义需要进行适当修订,千家智客创始人向忠宏为此专门召集智能家居业界专家,包括中国室内装饰
发表于 2018-07-22 11:20:15
定义智能家居新标准,人工智能与场景也该进来了

人工智能会替代多少人力劳动?

一双眼睛的局部细节图出现在电脑屏幕上,小慧对着放大的眼睛,一步步地做好标记点。 一眼望过去,一排排的电脑屏幕上,都是类似的画面。也许是因为窗帘的遮光效果太好,略显昏暗的办公环境加上电脑屏幕上被放大的各种物体细节,颇为惊悚。 在某人工智能研究院看到这一幕,不觉惊叹即使是头部的AI创业公司,最关键的一环依然是从数据标注员开始的。 而这是一群被称作第一批被AI累死的人。 AI的老师:画框的这些人伴随着AI兴起的最关键的技术莫过于深度学习,作为深度学习的基础,神经网络是一种以输入为导向的算法,其结果的准确性取决于接近“无穷”量级的数据。 所以摒除那些复杂的中间环节,深度学习最关键的就是需要
发表于 2018-07-20 19:27:04

机器人进入安防市场,底气何在?

从1920年捷克作家雷尔·恰佩克的科幻小说《罗萨姆的机器人万能公司》中的"robot"一词开始,机器人就从单纯的文字变成了现实。 在现实生活中,以服务机器人为代表的机器人穿梭在人类世界的各个角落里,逐渐成为人类生活中不可缺少的部分。但也正因为诞生于科幻小说之中,人们对机器人一直充满着幻想,从工业机器人到扫地机器人,再到教育机器人和快递机器人,人类的双手正在扶持一个新行业的诞生——安防机器人。 从安防机器人谈起安防机器人又称安保机器人,是机器人行业的一个细分领域之一。 和其它服务机器人类似,安防机器人内置摄像头,GPS技术,机器视觉和语音交互等人工智能技术。但光从称呼出发,我们就能了解安防机器人
发表于 2018-07-20 19:25:44

AI不稳定,就业有风险,所以要招本科生?

上个礼拜,北京航空航天大学主办了国内首届人工智能本科专业研讨会。会上清华大学、南京大学、西安交通大学等国内26所大学共同发布了《关于设置人工智能专业建议书》,呼吁尽快设置本科人工智能专业。 毫无疑问,这个高考季当中,人工智能已经成为了一个热门话题。伴随着知名高校的呼吁,我们还可以看到各个名牌大学的人工智能学院、人工智能研究院如雨后春笋一样成长起来。中国科学院、南京大学、清华大学,都已经在一年内成立了类似研究机构。 而政策层面,国家《新一代人工智能发展规划》中也明确提出要建设人工智能学科。人工智能要发展,需要人才和学术建设应该是毫无争议的问题。  但关于人工智能是不是要在今天就成为本科专业
发表于 2018-07-20 19:22:43
AI不稳定,就业有风险,所以要招本科生?

人工智能会导致经济危机?

理论上来说,人工智能的普及,会带给整个人类社会极大的冲击,包括但不限于会有大量人失业,并由此引发经济危机。 伴随着人类社会的不断发展,人类社会面临的挑战从怎样克服物资不足,正逐渐转变成如何合理分配我们生产出来丰富物资。如果人类可以处理好这个问题,那么人类就有可能进入共产主义社会,整个社会按需分配,人们不再需要争夺资源,因为资源过剩。但是,如果人工智能被别有用心的人利用,整个人类社会陷入一场浩劫,一场巨大的动荡也不是不可能。 但是不管人类最后怎么处理人工智能带来的生产力飞跃,现有的经济运行模式一定会出问题。在人工智能普及的过程中,或者初步完成普及之后必然会出现一个极其容易出现经济危机的阶段——生产过剩/产能过剩
发表于 2018-07-20 19:22:09

小广播

About Us 关于我们 客户服务 联系方式 器件索引 网站地图 最新更新 手机版

站点相关: 视频监控 智能卡 防盗报警 智能管理 处理器 传感器 其他技术 综合资讯 安防论坛

北京市海淀区知春路23号集成电路设计园量子银座1305 电话:(010)82350740 邮编:100191

电子工程世界版权所有 京ICP证060456号 京ICP备10001474号 电信业务审批[2006]字第258号函 京公海网安备110108001534 Copyright © 2005-2018 EEWORLD.com.cn, Inc. All rights reserved